夯实科技自立自强的人才根基

　　【人才是榜首资源·笔谈】

　　作者：樊继达(中央党校〔国家行政学院〕习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员)

　　人才是衡量一个国家综合国力的重要目标，是强国之本、竞赛之基、转型之要、生机之源。当今国际的竞赛说到底是人才竞赛，我国要完成高水平科技自立自强，要害要靠高水平立异人才。党的二十届三中全会《决议》提出，“施行愈加活跃、愈加敞开、愈加有用的人才方针，完善人才自主培育机制”。

　　当时，我国人才培育与科技立异供需不匹配的结构性对立依然存在，迫切需求进一步立异人才培育形式，实在进步人才自主培育水平缓质量，然后夯实科技自立自强的人才根基。

　　立异人才培育形式火烧眉毛

　　立异型人才具有较强的立异认识、立异才能，以及科学的思想才能、敏锐的洞察力、强壮的习惯才能，能发明性地处理严重难题和要害问题。立足于国内经济开展新态势，立异人才培育形式能够加速推进“人口盈利”转化为“人才盈利”，完成从要素驱动、出资驱意向立异驱动转型晋级，为开展新质生产力、推进高质量开展注入微弱动能。放眼国际竞赛态势，面临国际百年未有之大变局加速演进，科技革新与大国博弈相互交织，高技能范畴已成为国际竞赛的中心前沿和首要阵地，亟须培育更多的立异型人才。

　　但也要认识到，我国原始立异才能相对单薄，一些要害中心技能受制于人的境况没有底子改动。唯有立异人才培育形式，建造高质量教育系统，进步人才自主培育质量，造就大规模优秀立异人才，才能在新一轮科技革新和工业革新中抢占先机、构成非对称竞赛优势，牢牢掌握开展主动权。

　　当时，我国立异人才培育的杰出应战在于怎么处理好教育“质”的提高与“量”的扩张之间的对立。比方，一些当地企业“招人难”与毕业生“作业难”的现象并存，其深层原因在于现行培育形式下人才供应与企业需求不相匹配。一些当地人才培育形式重理论、轻实践，重成果、轻进程，短少协同育人机制，教育与科研相脱节，教育与工业耦合性欠安，短少对学生立异认识和立异思想练习培育，学生自主立异认识弱、着手才能差。因而，立异人才培育形式火烧眉毛、势在必行。

　　做好开展高质量教育三篇大文章

　　立异人才培育形式是建造高质量教育系统的必经之路，是建造教育强国、科技强国、人才强国的题中应有之义，当时需求做好三篇大文章。

　　做好根底教育大文章。立异人才培育形式的根底在于夯实根底教育。立异素质的提高要从娃娃抓起，提高科学教育比重，重视培育青少年的立异精力与着手才能，鼓舞自在探究，不断激起青少年的好奇心、想象力与根究欲。大力推广STEM(科学、技能、工程和数学)教育，组织学生参加科技立异大赛，推进优质科普资源进校园，激起青少年科技立异和发明发明爱好。不断探究针对智力超凡的优秀青少年人才的个性化生长途径，培育一支具有科学家潜质、乐意投身科技自立自强伟业和堪当建造科技强国重担的青少年立异人才后备军。

　　做好高等教育大文章。高等院校是立异人才培育形式的主阵地，要瞄准国际科技前沿、面向国家严重需求、对接战略性新兴工业和未来工业需求，深化推进高等教育供应侧结构性变革。构建层级化、专业化、模块化的课程系统，加速建造优势学科。深化施行强基方案，培育具有立异思想的优秀立异人才，探究根底研究范畴人才的长周期、贯通式培育形式，为完成高水平科技自立自强打造国际一流的人才池。变革教育系统，优化立异人才培育的教育渠道，加大国家重点实验室建造力度，更好发挥数字赋能效果，让数字化赋能学生学习、教师教育，打造学术气氛浓、立异认识和立异才能强的育人渠道。

　　做好职业教育大文章。面临智能化、数字化浪潮的迅猛开展，我国应培育一大批习惯智能技能应战、担任新业态新形式需求的大国工匠和高技能立异人才。加速构建“职普”融通、产教交融的职业教育系统。构建校企产教交融协同育人环境，拓展高校、企业、工业界协作育人的宽度，提高教育链、人才链和立异链、工业链交融的深度，经过培育复合型技能人才大军为科技自立自强蓄势赋能。

　　构建教育、科技、工业交融互促机制

　　立异人才培育形式应构建教育、科技、工业“三位一体”交融互促机制。立异人才的培育是一项系统工程，要加强顶层规划，构建多方参加、民主决策、多方互利、利益同享的立异人才办理形式。坚持系统观念，统筹布置教育、科技、人力资源等部分立异人才培育作业，教育系统内部也应通盘筹划好根底教育、高等教育及职业教育等不同层级人才培育作业，从师资队伍、资金支撑、业态环境、鼓舞捆绑等方面统筹策划，构成一体化、链条式的学生“全学习周期”的准则组织。

　　立异人才的点评应跳出传统学科点评系统“窠臼”，淡化学科鸿沟，重视进程点评，重视非智力要素，探究适配高水平科技自立自强的点评系统和准则。进入作业阶段后，应重视完善人才培育、引入、运用、合理流动的系统机制。聚集捆绑科研人员立异发明的堵点痛点，深化科技系统变革，加速构成支撑全面立异的系统机制，为立异人才锋芒毕露、施展才华发明杰出环境。在全社会宏扬科学精力，继续营建尊重劳作、尊重常识、尊重人才、尊重发明的稠密气氛，鼓舞广阔科研人员志存高远、爱国奉献、矢志立异，推进构成风清气正的科研生态，厚植立异人才生长成才的膏壤。

　　坚持问题导向，遵从人才生长规则和科研规则，深化科研经费办理和科研项目办理变革，统筹“破四唯”与“立新标”，充分认识并了解科研作业的创意瞬间性、方法随意性、途径不确定性，防止对比行政干部管科研人才，树立以立异才能、质量、实效、奉献为导向的人才点评系统，继续激起人才的立异发明生机。支撑优秀立异人才承当要害中心技能攻关、严重科技攻关和应急攻关项目，鼓舞青年科技人才跨学科、跨范畴组成科研团队承当颠覆性技能立异使命。遵从人才开展规则，构建充分体现常识、技能等立异要素价值的收益分配机制，修养立异型人才培育的杰出生态。

　　来历：光明日报 【修改:曹子健】