2024年聊城市新闻传媒中心揭露招聘工作人员公告

　　依据《作业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《作业单位揭露招聘人员暂行规则》（人事部令第6号）等规则，结合中心作业发展需求，现面向社会揭露招聘若干作业编制人员。详细事项公告如下:

　　一、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.恪守宪法和法令，具有杰出的品德和职业道德；

　　3.支持党的路线、方针、方针，具有杰出的政治素质、思维素质和道德品质；

　　4.酷爱新闻宣传作业，认同党媒价值观，有新闻抱负；

　　5.了解新闻言论传达规则，具有岗位所需的专业技能和其他资历条件；

　　6.身体健康，能习惯岗位作业需求；

　　7.在职人员（含已签定作业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（作业协议单位）赞同。

　　具有下列景象之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在承受有关机关检查没有作出定论的；

　　2.因违法受过刑事处分的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员;

　　3.被依法列为失期联合惩戒目标的；

　　4.在公务员应考和作业单位揭露招聘中被应考（聘）主管机关确认有严峻违纪违规行为且不得应聘的；

　　5.法令、法规规则不得报考的其他景象。

　　二、招聘岗位及资历条件

　　（一）招聘岗位：

　　新闻采编岗位

　　（二）资历条件：

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.关怀时势政治、经济、社会、文明热门，对新闻灵敏；

　　3.文字功底厚实，写作思路清晰，语言表达流通，有独到见解；

　　4.了解媒体传达规则，娴熟运用文字、图片、音视频等采编处理软件；

　　5.风格优秀，心理素质好，抗压才能强，具有杰出的交流和团队协作才能；

　　招聘岗位详细状况及要求详见《2024年聊城市新闻传媒中心揭露招聘作业人员岗位设置表》。

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名

　　采纳个人自愿、共同时刻、网上报名方法进行。

　　报名时刻：2024年7月30日9:00至8月1日16:00

　　查询时刻：2024年7月30日12:00至8月2日12:00

　　报名人员登录聊城人事考试网(www.lcks.com.cn)或聊城新闻网(www.lcxw.cn)，按要求照实、规范填写个人相关信息，并上传自己近期免冠正面证件相片。每人限报一个岗位，多报无效。报名人员在资历初审前可修正报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审经过，报名信息不能更改。

　　报名人员有必要运用有用身份证件进行报名，报名人员的名字、证件号码等个人信息有必要实在共同。有歹意注册报名信息、打乱报名次序等行为的，一经查实，撤销其报名资历，并视情节轻重按有关规则处理。

　　（二）资历初审

　　初审时刻：2024年7月30日12:00至8月2日12:00

　　资历检查贯穿招聘作业的全过程，资历检查成果不作为确认契合招聘条件的终究依据。在任何阶段发现报考者有招摇撞骗、不契合职位要求景象的,一经查实，撤销其报考或聘任资历,并依照有关规则进行处理。聊城市新闻传媒中心担任对报名人员进行资历初审，并经过报名体系反应资历初审成果。报名人员须在资历初审期间登录报名网站，查询资历初审成果。因考生自己未按要求或未在规则时刻内弥补或更改报名信息而导致未能经过资历检查的，视为考生自动抛弃。

　　经过资历初审的报名人数达不到招聘岗位方案人数3倍的岗位，按份额相应核减或撤销招聘方案。已报考撤销岗位的考生，可在规则时刻内改报其他契合条件的岗位。

　　（三）书面考试

　　经过资历初审的报名人员，须于2024年8月21日9:00至8月24日9:00期间，登录聊城人事考试网或聊城新闻网自行打印《书面考试准考证》《诚信承诺书》。

　　书面考试采纳共同考试、共同规范、共同阅卷的方法进行。书面考试内容包含习近平新时代中国特色社会主义思维、新闻言论传达事务和相关法规、时势方针、国情市情等根底性知识和归纳写作，满分为100分。为确保新进人员基本素质，书面考试设定合格分数线，到时依据岗位招聘人数和书面考试状况确认。书面考试时刻、地址见《书面考试准考证》。

　　依据各岗位的招聘方案数（以撤销、核减后为准），按1:3的份额由高分到低分顺次确认进入面试资历复审规模人员；最终一名书面考试成果并排的，书面考试成果并排人员悉数进入资历复审规模，不满上述份额的按实有人数确认进入资历复审规模人员。书面考试合格人数呈现空缺的岗位，撤销招聘方案。

　　（五）资历复审

　　书面考试完毕后，由聊城市新闻传媒中心安排进行现场资历复审。进入面试规模的考生须提交自己身份证及复印件、《报名表》、所在单位主管部门赞同报考证明、《诚信承诺书》、学历学位证书原件及复印件、在验证有用期内的学信网学历认证陈述(《教育部学历证书电子注册存案表》)、职称证书原件及复印件、奖赏荣誉证书原件及复印件和招聘岗位要求供给的其他证明资料进行资历复审。凡有关资料首要信息不实、影响资历检查成果的，在规则时刻内未提交有关资料以及经检查不具有报名资历条件的人员，撤销其面试资历。因撤销资历呈现的面试人选空缺，按书面考试成果顺次递补。

　　资历复审在书面考试成果发布后进行，详细时刻另行告诉。

　　（六）面试

　　面试采纳结构化面试方法进行，首要环绕岗位所需资历条件进行测验，满分100分，成果保存小数点后两位。面试设定最低合格分数70分，未到达合格分数线的，撤销应聘资历。

　　（七）总成果核算与排名

　　各岗位按书面考试成果和面试成果4:6的份额核算总成果。面试成果不低于最低合格分数线的应聘人员，依据考试总成果，分岗位由高分到低分确认排名顺序。好像一个招聘岗位呈现应聘人员考试总成果相同，则按书面考试成果由高分到低分确认排名顺序；书面考试成果仍相同的岗位，加试确认排名顺序。

　　面试人员形不成有用竞赛的，拟确认为体检查询人选的面试成果不得低于其他进入体检查询规模人选的面试最低分。

　　（八）查询和体检

　　1.查询。依据招聘岗位和应聘人员归纳成果，依照1：1份额由高分到低分确认查询体检目标，安排查询。

　　聊城市新闻传媒中心组成专门查询作业小组，对进入查询规模人选进行查询。全面了解被查询目标的思维政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需求逃避等方面状况，并对应聘人员是否契合规则的岗位资历条件、供给的报考信息和相关资料是否实在、精确等进行复审。依照《关于进一步从严管理干部档案的定见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对查询目标的档案进行严厉审阅，要点审阅“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，仔细进行查询，问题未查清处理到位的，不得处理聘任手续。查询作业小组要脚踏实地、全面客观公正地址评被查询目标，写出书面查询定见。

　　2.体检。对查询合格人员共同安排体检，体检在县级以上归纳性医院进行。体检规范和项目参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》（人社部发〔2016〕140号）履行，国家还有规则的从其规则。对按规则需求复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，成果以复检定论为准。

　　应聘人员未按规则时刻、地址参与体检的，视为抛弃。

　　（九）公示聘任

　　对考试、查询、体检合格的拟聘任人员，在聊城人事考试网和聊城新闻网进行公示，公示期为7个作业日。拟聘任人员名单公示后不再递补。公示期间有贰言的，聊城市新闻传媒中心依照有关规则查询处理，作出定论。公示期满，对没有问题或许经查反映问题不影响聘任的，由聊城市新闻传媒中心提出聘任定见，依照管理权限处理存案手续。对反映问题经查事实且影响聘任的，不予聘任。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出定论后再决议是否聘任。聊城市新闻传媒中心和受聘人员按规则签定聘任合同，建立聘任联系。受聘人员按规则实施试用期准则，期满合格的正式聘任，不合格的免除聘任合同。

　　四、纪律要求及其他

　　揭露招聘作业全过程严厉恪守揭露、相等、竞赛、择优的准则，依照方针规则、规范条件和作业程序，严厉把关，严守纪律，坚决根绝招摇撞骗、徇私舞弊等不良现象，并自动承受各方面监督。对违背作业纪律的报考人员、作业人员和其他相关人员，依照有关规则进行严厉追责。

　　中共聊城市委安排部电话：0635-8262201

　　聊城市新闻传媒中心电话（报名方针咨询电话）：0635-8373803　　

　　附件：2024年聊城市新闻传媒中心揭露招聘作业人员岗位设置表

　　中共聊城市委安排部

　　聊城市新闻传媒中心

　　2024年7月22日