澳大利亚新法赋予打工人“掉线权”，下班有权不接作业电话和电邮，已有20多国出台类似法令

据新华社报导，澳大利亚26日施行一项新法令，赋予打工人“掉线权”，可在非作业时刻回绝接纳作业邮件、接听作业电话，且不会因而遭受处置。

据路透社解读，老板可在非作业时刻找职工干活，但在大多数情况下，职工有权不回复。职工不用坚持手机开机，不用时刻预备读短信或收邮件，不管发自老板仍是客户这样的第三方。澳大利亚支持者说，新法令让打工人有底气对立作业邮件、短信和电话“稳步侵入”个人日子。

澳大利亚斯威本科技大学副教授约翰·霍普金斯说：“数字技能呈现前，咱们没有遇到这种侵入……现在，在全球规模，作业时刻之外、乃至节假期接纳接听电子邮件、手机短消息、电话成为常态。”澳大利亚上一年一项智库调查研究显现，澳大利亚人2023年全年鄙人班时段平均被雇主“偷走”281小时，相应劳作价值估量1300亿澳元（约合880亿美元）。不过，路透社报导，“掉线权”法令相同考虑到雇主因情况紧迫、在非正常作业时刻“摇人”的需求，职工有必要以“合理”理由回绝回复。

假如劳资双方就是否“合理”产生胶葛，澳大利亚公正作业委员会将予以判决。这一监管组织将考虑职工的职位、雇主联络的理由和方法等要素。

公正作业委员会有权下达“中止并中止令”，要求雇主中止联络职工，或制止处置职工；不然，雇主将面对9.4万澳元（6.38万美元）罚款；反过来，假如职工回绝的理由不合理，会被罚款1.9万澳元（1.29万美元）。

据新华社，现阶段已有20多个国家出台相似法令。

央视财经于2017年报导了法国的“断网”新法规。据报导，2017年1月1日起，法国劳作者鄙人班后有“断网”的权力，即上班族们在作业时刻以外，能够不理睬作业邮件或电话。

（图片来历：央视财经）

新法规规则，具有超越50名职工的公司有必要起草一份职工规章，清晰雇员“断网”时刻，保证其鄙人班“断网”期间，免于作业邮件或电话的“打扰”。在公司发的作业邮件中，签名的下方都会加上一行提示。假如你是鄙人班时刻或假期收到这封电子邮件，你不用当即回复，除非是紧迫情况。

（图片来历：央视财经）

同年，意大利和西班牙政府也推出了相似的立法。

在德国，尽管该方针没有成为法令，但自2010年以来，这已经成为该国一些最大雇主的遍及做法。

2021年4月，爱尔兰出台了一项行为守则，对维护职工“免受过度作业的损伤”的现有立法进行了弥补。

2021年11月，葡萄牙立法制止老板在非作业时刻联络雇员。新法令规则，在非紧迫情况下，雇主有义务“不在工人歇息期间联络他们”；而违背新规则的公司则将面对高额罚款。

极目新闻归纳新华社、央视财经、汹涌新闻

 

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