宗馥莉接班未下场：娃哈哈员工持股会股东诉讼维权

我国工业报 韩永先

天眼查信息显现，2024年8月29日，杭州娃哈哈集团有限公司（以下简称“娃哈哈集团”）产生工商改变，宗庆后卸职法定代表人，娃哈哈集团法定代表人、董事长兼总经理三职均由宗馥莉接任，持股份额29.4%。一起，余强兵、张晖、吴建林等多名娃哈哈集团原高管退出董事、监事职务，新增叶雅琼、费军伟等为董事，王国祥为董事兼副总经理。

从此前宗馥莉辞去职务风云，到重组董事会，备受瞩目的娃哈哈集团接班之争看似总算尘埃落定，但我国工业报独家了解到，娃哈哈集团内部股权纷争仍旧“硝烟”充满。

转签劳动合同引发职工不满

我国工业报独家得悉，日前，娃哈哈集团几十名职工建议团体诉讼维权已进入司法程序，坐等法院正式受理。

多位娃哈哈集团前职工和内部职工向我国工业报爆料称，由于娃哈哈集团近期要求职工从头签署劳动合同、以较低价格收回职工持股会股权，致使娃哈哈集团职工权益遭到危害，不得不自发建立维权会，依法拿起法令武器保护自身权力，现在已正式提起了法令诉讼。

娃哈哈集团职工维权委员会（简称“娃哈哈维权会”）告知我国工业报，近期娃哈哈职工劳动合同被要求改签宏胜饮料集团，并撤销“干股分红”，形成职工权益严峻受损；一起，杭州萧山顺发食品包装有限公司（以下简称“萧山顺发”）近来突发的股权改变，更是影响到了娃哈哈集团职工的切身出资收益。

萧山顺发是娃哈哈集团旗下重要的出资主体之一，杭州娃哈哈集团有限公司底层工会联合委员会（以下简称“娃哈哈集团职工持股会”）则是萧山顺发的重要股东之一。此前，娃哈哈集团职工持股会背面的娃哈哈集团职工可共享来自萧山顺发的高额出资收益。

天眼查等工商登记信息以及哇哈哈集团职工泄漏，2024年8月16日，娃哈哈集团职工持股会在萧山顺发的股权居然以零元价格被全数转移到宗馥莉个人名下。因而，娃哈哈集团职工质疑，娃哈哈集团职工持股会如今究竟被何人操控，怎么做出这一转股决议，是否经过了合法的程序，转让价格为什么是零元。

我国工业报查询核实信息显现，宗馥莉此次正式接任娃哈哈集团之前，娃哈哈集团的股东主要有三个，分别为原董事长宗庆后持股29.40001%，杭州上城区文商旅出资控股集团有限公司（以下简称“杭旅控股”）持股46.00001%，娃哈哈集团职工持股会持股24.59999%。

杭州娃哈哈集团现在股权结构

而天眼查显现，8月29日娃哈哈集团工商信息改变后发表的持股状况，仅有宗馥莉29.4%股权，杭旅控股和娃哈哈集团职工持股会的持股状况并未发表，是否正在产生改变，现在尚无承认信息。

我国工业报从娃哈哈集团内部了解到，娃哈哈维权会反映的股权回购、改签劳动合同、股权改变、股权回购、团体诉讼等事项均是现实，现在娃哈哈集团正在全力应对。

职工维权申述娃哈哈集团

我国工业报把握的信息显现，现在现已有几十名娃哈哈集团职工向法院提起了诉讼，其中有离任的，也有在职的，乃至还包含十余位娃哈哈集团创业元老。一起，娃哈哈维权会也已建立。

在这些诉讼中，娃哈哈集团职工一方面要求承认2018年的股权回购行为无效，从头承认职工在持股会中的股份，一起要求职工持股会、宗馥莉关于2018年职工股权回购行为做出进一步解说和阐明，包含回购资金来历、回购价格等。

另一方面，有部分职工对职工持股会前史分红核算、萧山顺发股权被零元处置提出激烈质疑，也现已过诉讼方法向职工持股会、宗馥莉追讨丢失。

杭州娃哈哈集团股权改变信息

知情人泄漏，娃哈哈集团股权纷争背面另一个值得沉思或备受重视的还有娃哈哈集团国资股东的权益是否遭到危害的问题。娃哈哈集团职工向我国工业报泄漏，2018年2月之后，娃哈哈集团职工收到的分红款并非职工持股会发放，而是由娃哈哈集团发放。如前所述，娃哈哈集团榜首大股东是杭旅控股，该发放形式是否导致娃哈哈集团赢利削减，从而影响国资保值增值，也值得进一步查询。

据相关维权人员向我国工业报反应，引起以上诉讼案子直接的导火线为：2024年8月份开端，娃哈哈集团职工连续被要求停止与娃哈哈集团的合同，转而改为与娃哈哈系统外由宗馥莉操控的宏胜饮料集团签定劳动合同，改签劳动合同今后，职工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被完全撤销，许多职工非常忧虑自己的未来收入也无法得到保证。

虽然职工们对劳动合同改签要求颇有疑虑和抵抗，但迫于各种压力，现已有不少职工与宏胜饮料集团签定了劳动合同，完成了身份“转化”。但更多的职工则经过各种形式清晰表达了支撑和参加维权活动，期望保护自身合法权益。

至于另一条导火线，则或许是娃哈哈集团职工持股会疑似以非公允价格处置了萧山顺发股权。近来，跟着宗馥莉全面接手宗庆后卸去的法定代表人、董事长兼总经理职务以及股权，其办理及经营方法也或多或少引起该部分职工质疑和不满。

六年前的股权回购疑云

根据上述种种不满，娃哈哈集团职工们纷繁发声，乃至开端追溯六年前的股权回购。我国工业报从爆料人处了解到，2018年2月前后，在娃哈哈集团疑似与部分职工们没有充沛交流的状况下，娃哈哈集团出台方针，“回购”了职工股份，转而实施“干股”制，即职工们手中不再有白纸黑字的出资证明和实实在在的股份，而只要一个随时可变化的干股数字。

娃哈哈维权会相关负责人向我国工业报表明，回购对价应当是股份自身的价值，无论怎么不或许低于持股会历年积存下来的未分配赢利。此前长达近二十年，娃哈哈集团职工持股会每年的分红都稳定在0.8元/股，但娃哈哈集团2018年推出的回购计划条件则是“2元特别分红加1元股本”，即以每股3元价格回购职工持股，这3元/股的回购对价是否便是娃哈哈集团职工持股会历年累积未分配赢利的悉数，娃哈哈集团却从未公开过账目，职工们也不得而知。一起，这笔回购款原本就应该是职工持股会职工可享受的分红，相当于用职工自己的钱买了自己的股份，更没有考虑任何股权溢价。因而，当娃哈哈集团提出以职工持股会名义把职工手中的股份“回购”时，许多职工并不满足。

参加此次维权的娃哈哈集团单个职工乃至清晰提出，当年他们就对娃哈哈集团的“回购”行为激烈质疑，由于他们并不清楚娃哈哈集团职工持股会从1999年改制以来究竟堆集了多少本钱，回购资金又来自哪里。2018年那次“回购”和“干股”变革时也没有人对职工持股会堆集收益和股权价值进行过任何审计或评价，他们完全是在不透明的状态下被逼接受了“回购”。他们期望经过维权，对当年职工持股会回购款来历以及回购价格弄个理解，能有一个官方的、合理的解说。

法令从业人士向我国工业报剖析称，公司回购职工股权的行为自身没有错，可是要在合法合理的前提下进行。2018年娃哈哈的职工股权回购，从法理上有两个疑点：一是用于回购的资金，是否侵占了本属于职工的前史累计分红款；其二则是回购价格是否公允，在过往每年至少可分配0.8元/股的基础上，考虑到未来的继续获利或许，公司仅按股权出资“2元特别分红加1元股本”方法回购，是否涉嫌对职工股权的轻视。

我国工业报得悉，现在由娃哈哈维权会建议的此次“股权”诉讼，现已得到了更多职工呼应，维权部队也在继续扩展，而且得到了各方面的广泛支撑。

娃哈哈集团维权职工也一起呼吁，娃哈哈集团创建开展至今，一向得到浙江省市区等各级政府部门的关心和支撑，娃哈哈的品牌和产品也深受全国人民的喜欢，而数万名娃哈哈职工，也经过“职工持股会”完成了对娃哈哈集团的直接持股而获益，是助力共同富裕的“混合所有制样本”。因而，虽然对宗馥莉现在的办理方法以及经营方法有所质疑，娃哈哈整体职工仍需求坚守岗位，保证公司能平稳运转。

娃哈哈维权委员会在给整体娃哈哈人的一封信中也着重，娃哈哈是识全局、有纪律的，期望我们在维权过程中全部举动都要合法、合理，切勿采纳过激举动，防止形成不必要的社会负面影响，危害娃哈哈的形象。

对此次娃哈哈集团的劳动合同转签、萧山顺发股权被零元处置、“职工股权权属”维权相关申述事情，我国工业报将继续重视。