高管丢失严峻 苹果陷接班人荒!库克想方设法留住乔布斯老班底

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高管丢失严峻 苹果陷接班人荒!库克想方设法留住乔布斯老班底

高管丢失严峻 苹果陷接班人荒!库克想方设法留住乔布斯老班底

9月4日,据相关报导指出,苹果公司在本年现已进行了四次裁人,而且有许多要害高层宣告离任。在这种状况下,CEO Tim Cook挑选了“在职不离岗”的战略来确保公司管理层的平稳过渡。

举例来说,在年末行将卸职的CFO Luca Maestri将持续留在苹果公司,并担任监管包含信息系统和技术部分在内的三个部分,并为库克及整个管理层供给咨询。这样的战略在曩昔的苹果中并非初次呈现。例如,传奇设计师Jony Ive在表达过离任意向后仍持续在公司工作了四年,苹果公司依然从中获益匪浅,得益其影响力和知名度。

但是,也有专家以为这种让离岗高管持续留任的做法可能会按捺立异思想,阻止公司开展。这一行动反映出公司关于高档管理层接班人寻觅上所面对的窘境。Cook曩昔引进的外部高管体现一般,而且公司在寻觅适宜接班人方面遇到了困难。

古尔曼(Rogerparty)以为,一旦库克在首席履行官的方位上卸职后,他也可能会挑选留在苹果公司任职,并担任履行董事长一职。

此外,跟着苹果公司的许多高层挨近退休年龄,未来几年很可能会看到更多相似的状况产生。

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