北青:足协对是否当即换帅堕入两难,伊万仍存在留任的可能性

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据《北京青年报》记者 的音讯,关所以否当即换帅,中国足协堕入两难,伊万仍存在留任的或许性。

北青:足协对是否当即换帅堕入两难,伊万仍存在留任的可能性

报导称,在国足18强赛遭受局面两连败的状况下,中国足协一度产生了换帅主意。不过,因时刻急迫,适合“救火”的候选教练员不多,在18强赛第2、3轮仅1个月的距离期傍边匆促换帅亦存在危险,因而关所以否当即换帅,中国足协堕入两难。这意味着现任主帅伊万科维奇仍存在留任的或许性。

不过从国足现在境况以及此前球队露出的问题来看,伊万教练团队即使暂不“下课”,也有必要赶快汲取前期带队作业失误的经验,一方面批改本身在技战术组织方面的失误,另一方面,加强与中方教练团队的交流,全面提高球队的凝聚力、战斗力,力求打好10月进行的18强赛第3、第4轮竞赛。

尽管赛前关于国足18强赛前两轮,乃至前3轮竞赛全败,中国队及中国足协都有心理预备,但球队在先进一球,且大部分竞赛时刻里比对手多一人的状况下,仍是被沙特队完结反转,也便是说,球队是在痛失好局的状况下,丢掉了到手的积分。这样的竞赛结果,以及教练组在球队起势状况下回绝通过换人加强进攻的保存作法,令包含球迷、媒体在内的各方难以承受。在赛后言论向主教练伊万科维奇宣布响彻云霄的“下课”声后,中国足协作为教练员雇方也深陷重压之中,所以很快产生了“换帅”主意。

据悉,在换与不换、以何种方法换帅、挑选怎样新帅人选等问题上,中国足协的情绪一直慎重。出于对国足担任的考虑,中国足协于赛后几天内,还曾组织专题作业会议研讨相关事宜,并按相关程序,招集技术部门教练专家委员为国足“会诊”,一起就或许进行的“换帅”进行归纳研判。因为18强赛第2、第3轮之间仅相隔1个月,因而可供中国足协挑选的候选教练员并不多。现任U21国足主帅安东尼奥、U19国足主帅久尔杰维奇、极单个中超现任主帅跻身提名人阵型。中国足协开端评价换帅的可操作性。

据了解,考虑到U19国足行将于下一年2月参与在本乡举行的新一届U20亚洲杯决赛阶段赛事,亦作为2028年洛杉矶奥运会适龄代表队承当着冲击奥运会的重担,中国足协并不建议选用久尔杰维奇来“救火”国足,然后影响U19国足的正常备战。此外,单个才能、风评都说得过去的中超球队主帅亦进入中国足协挑选视界。但现在联赛接近收官阶段,各队分别为争冠、亚冠入场券抢夺、保级名额抢夺而全力冲刺,在这个时刻节点上,沙龙很难放行自己的主教练。

至于西班牙籍主帅安东尼奥,则刚刚接手2003年龄段U21国足。这支球队行将参与下一年举行的新一届U23亚洲杯预选赛,且是2026年名古屋亚运会适龄参赛队,其备战使命相同艰巨。安东尼奥假如接手国足,那么必然无法全身心投入到U21国足的执教中。还有一个重要原因,以现在中国队的现状来看,中国足协假如承认换帅,不大或许草率地与新帅签下长周期合同,那么候选教练员恐怕也很难承受“过渡主帅”的人物。

除了人选难题外,中国足协在换帅的问题上,还受制于“危险”要素。举例来说,假如承认换帅,那么新帅必然需求时刻了解球队、球员,拟定技战术打法,也便是与球队完结磨合,但18强赛第2轮与第3轮之间仅相隔1个月,新帅底子来不及作好上述作业。以安东尼奥为例,他虽带领2003年龄段原U20国足跻身上一年U20亚洲杯8强,但他此前并没有带领成年国家队的阅历,其执教才能、方法是否适合国足,也存疑问。一贯执教风格“铁血”的他能否驾御球队、安稳更衣室,其实也都是未知数。更重要的是,18强赛有别于一般国际竞赛,任何新帅在短少磨合的状况下,匆促接手,都将承当巨大危险,一旦换帅作用欠安,或许会将球队面向愈加晦气的地步,也会给中国足协带来更严峻的信任危机。

正是因遭到各类不可抗力要素影响,中国足协至今都没有揭露表态,是否为国足换帅。换言之,伊万仍然存在留任的或许性。当然,伊万教练团队并非无忧无虑。在此前进行的36强赛最终4轮以及18强赛前两轮竞赛中,伊万已多少露出了战术调整不行决断,与中方教练团队交流不到位等问题,因而即使留任,他也有必要进行一番自我批改,完善技战术组织一起,也要加强与包含中方教练在内团队各成员的交流,进一步提高球队的凝聚力、向心力。

需求阐明的是,伊万科维奇通过此前6场竞赛的执教,已对球队状况有了深化了解,关于本身执教存在的问题乃至是失误,也有了比较清醒的知道,自己“试错”后,也作好了“纠错”预备,并表达出激烈的留队作业志愿。据悉,在未清晰自己是否“下课”的状况下,伊万教练团队仍然墨守成规地为新一期集训,及18强赛第3、第4轮竞赛作着各项预备作业。接下来,教练团队成员还将赴中超、亚冠赛区调查球员。

据了解,伊万科维奇中秋节前已前往中国足协,一方面对前期作业进行总结,一方面对接下来的执教作业提出比较详细的整改计划。不过,一旦在10月的两场竞赛中,球队在技战术发挥方面仍无改善,那么伊万团队仍然面对被辞退的危险。

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