商洛市中心医院：念好“聚字诀” 铺就健康路

　　近年来，商洛市中心医院党委一直坚持把党的建造作为推动展开的“榜首工程”、破解难题的“万能钥匙”，念好“聚字诀”，打造“强引擎”，以高质量党建引领高质量展开，铺就一条惠及区域民众的健康之路，先后被颁发“全国公立医院思想政治作业标杆单位”“陕西省先进底层党安排”等荣誉称号。

　　政治聚魂明方向

　　市中心医院一直将政治建造放在首位，坚持以公民健康为中心，全面贯彻落实中心和省市对公立医院党的建造总要求，如期完结党委换届，建立医院纪委，不断健全党安排架构，理顺党委作业体系机制。将党建作业写入医院规章，融入中心作业，与医疗事务同布置、同安排、同查看、同查核。继续提高党委班子履职才能，完善党委议事规则，建立议事清单，标准“三重一大”事项决议方案、施行、督办程序，把党的领导贯穿于医院变革展开各方面全过程。

　　思想聚心铸忠实

　　市中心医院结实建立理论装备“全院一盘棋”思想，不断深化“榜首议题”、党委理论中心组团体学习等准则，运用“互联网+党建”方式，经过“学习强国”“共产党员网”“商洛党建”“商医网培”等途径，采纳“党委+支部”“团体+个人”“线上+线下”等方法，保证整体党员“人人皆学、不时能学、处处可学”。用好用活商洛本乡赤色资源，鼓舞书记讲党课、干部上讲台、典型谈经历、党员说领会，广泛展开党史学习教育、党性教育、廉政教育等活动，将理论学习与先进事迹报告会、有奖征文、品德讲堂等线下活动结合起来，保证党的新政策、新理论、新思想入脑入心。

　　安排聚能固底板

　　市中心医院党委坚持把支部建在学科上，逐渐调整优化支部设置，完成党支部、党小组科室全掩盖。将9名党委委员编入一线支部，加强帮联辅导，推广党支部书记和科室负责人穿插任职，科主任担任党支部书记占比64%，坚持科室重大问题决议方案寻求地点党安排定见。抓好“双培双带”，5年吸纳展开党员74名，党员掩盖科室92%，中层干部党员占比51%，4名学科带头人获国家级荣誉、4人当选陕西省“特支方案”，涌现出4名“西部之光”访问学者、6名“商洛市有突出贡献优秀人才”。深化“五好”党委、“四强”支部建造，强化“抢先进位、分类辅导”，二类以上党安排占比93%，底层安排底板实在加固。

　　文明聚气树新风

　　市中心医院立异方式载体，拓展文明传达途径，厚实推动文明建造“十个一工程”，提炼确认医院建造展开核心理念，撰写《商医人文服务指南》，组成青年医师、办理干部沙龙，打造内训师团队，展开清凉文明著作搜集等活动，刻画医学人文精神，构成商医专属文明IP。用好“五号一网一报一刊”自媒体途径，微信大众号年均推送报导700多篇、视频50多条，开设“商医微光”“名医访谈”等栏目，讲好医院故事，宏扬新风正气，自主拍照的《我是医师》《我是护理》等多部微电影在国家和省上获奖。

　　品牌聚力优服务

　　市中心医院结实建立“党建+”思想，深化推动“五讲五带头”党建品牌创立，紧贴职业优势，着眼大众需求，打造“党建+专科联盟”“党建+组团帮扶”“党员+健康科普”“党员+自愿服务”等有用载体，把优质医疗服务送到田间地头。坚持以患者为中心，继续优化就诊环境，全院施行7S办理，上线微信“掌上医院”，推广预定治疗、查验成果互认等准则，晋级智能泊车体系，注册院内免费摆渡车，施行“互联网+护理服务”等12类19项为民办实事项目，就医体会继续改善。坚持“四责协同”推动党风廉政、清凉医院建造及“两医”整治，驰而不息纠治“四风”，环绕“四少方针”处理大众治病就医堵点难点问题，疏通投诉告发途径，及时回应社会关心，归纳满意度安稳保持在93%以上。(袁莉)