签定职业自律和关怀关爱协议，浦东召开网约车职业劳动者权益洽谈恳谈会

9月10日，浦东举行网约车作业劳作者权益洽谈恳谈会，并签定本市首份区域性作业自律和关怀关爱协议，成为区总工会先行先试探究新作业形状劳作者权益保护、坚决饯别全过程人民民主的生动实践。市总工会党组成员、副主席赵德关，区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席倪倩出席会议。

 

“工会为咱们搭桥，举行恳谈会，让咱们的主意和需求能够及时让企业知道，我觉得很重要。”恳谈会上，网约车驾驶员代表坦言。本年2月，浦东新区建立首个区域型网约车作业工会联合会，现在已有工会会员6000余人。为了实在保护好网约车驾驶员的合法权益，浦东新区网约车作业工会联合会依据部属企业工会特色、作业特征、驾驶员作业特性，创始“六个一”作业法，建立起了作业、企业与劳作者之间对话交流平台，即展开一系列深度造访、构成一份议事规则、举行一次洽谈恳谈会、签定一份作业自律和关怀关爱协议、掩盖一批相关企业、惠及一群劳作者，更好服务网约车驾驶员团体。

 

此次恳谈会通过了全市首份网约车作业洽谈和谐议事规则——《浦东新区网约车作业劳作者权益洽谈和谐议事规则》，为下一步带动其他新作业形状劳作者作业全面展开洽谈和谐作业供给了实践事例。一起，网约车作业工会联合会和荻亚芘轿车租借公司、龙耀轿车租借公司等浦东新区网约车作业相关服务单位，一起签定了《浦东新区网约车作业工会联合会作业自律和关怀关爱协议》。

该《协议》是在广泛搜集网约车驾驶员需求及主张的基础上，聚集与驾驶员团体切身利益相关的6个方面，由网约车作业服务单位作出作业自律许诺，确认12条详细行动，详细包含为驾驶员供给定时检修车辆、合理设置充电价格、便当安心的歇息环境、餐饮安全卫生等，实在添加网约车驾驶员幸福感、安全感和取得感。

近年来，区总工会一直在探究立异民主管理作业，建立了首个民主管理质量评价系统，推出了首本中英日文团体洽谈指引，创始了民主管理实训教室，持续推动新作业形状劳作者作业展开民主洽谈。往后，浦东各级工会组织还将持续深入研究新作业形状作业杂乱的劳作联系、灵敏的用工方式，加强指导分类打破，务实高效推动新作业形状作业民主管理、洽谈恳谈作业，助力浦东引领区建造。

文字：黄静

供图：区总工会

修改：鲁琳

来历：浦东发布官方微信

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